• 0Carrito de Compra
New Cursos
  • Inicio
  • Cursos
  • Nosotros
  • Blog
  • Contacto
  • Buscar
  • Menú Menú

Cursos por Categorías

  • cursos gratuitos online
    • Online en la Comunidad de Madrid
      • Para desempleados de Madrid
      • Para trabajadores en Madrid
    • Online en la Comunidad Valenciana
      • Para desempleadas de la Comunidad Valenciana
    • Para autónomos
    • Para desempleados
    • Para todos los trabajadores
    • Sector administración
    • Sector agrario
    • Sector construcción
    • Sector economía e industria digital
    • Sector educación
    • Sector financiero y seguros
    • Sector físico-deportivo
    • Sector gran distribución
    • Sector hostelería y restauración
    • Sector industria alimentaria
    • Sector Medio Ambiente
    • Sector Metal
    • Sector Prensa y Artes Gráficas
    • Sector Químico
    • Sector Servicios (otros)
    • Sector textil
    • Sector Transporte
  • cursos gratuitos presenciales
    • En Elche
    • En Madrid
    • En Palma de Mallorca
    • En Toledo
    • En Valencia

PLANES DE IGUALDAD

0.00€

Objetivos del curso:

  • Conocer la normativa que legitima la negociación de planes de igualdad
  • Realizar un diagnóstico de la situación para abordar la negociación de un plan de igualdad
  • Conocer los contenidos mínimos a negociar
  • Disponer de la información necesaria para registrar planes de igualdad
Categoría: Para todos los trabajadores Etiquetas: aula virtual, curso para trabajadores, cursos gratuitos, formación, formación online, gratis, gratuita, igualdad
Compártelo...
  • Temario
  • Información

Temario

  1. Legitimación para negociar planes de igualdad, la Comisión Negociadora.

1.1. Parte Social.

1.2. Representación empresarial.

  1. Contenido de los planes de Igualdad.

2.1. Diagnóstico de situación. Materias mínimas del diagnóstico:

2.1.1. proceso de selección y contratación

2.1.2. clasificación profesional

2.1.3. formación

2.1.4. promoción profesional

2.1.5. condiciones de trabajo

2.1.6. ejercicio corresponsable de los derechos de la vida personal, familiar y laboral

2.1.7. infrarrepresentación femenina

2.1.8. retribuciones (auditoría retributiva)

2.1.9. valoración de puestos de trabajo

2.1.10. prevención del acoso sexual y por razón de sexo

2.2. Contenidos mínimos del plan de igualdad:

2.2.1. determinación de las partes que los conciertan

2.2.2. ámbito personal, territorial y temporal

2.2.3. informe del diagnóstico de situación de la empresa

2.2.4. resultados de la auditoría retributiva, así como su vigencia y periodicidad en los términos establecidos en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres

2.2.5. definición de objetivos cualitativos y cuantitativos del plan de igualdad

2.2.6. descripción de medidas concretas, plazo de ejecución y priorización y diseño de indicadores que permitan determinar la evolución de cada medida

2.2.7. identificación de los medios y recursos, tanto materiales como humanos, necesarios para la implantación, seguimiento y evaluación de cada una de las medidas y objetivos

2.2.8. calendario de actuaciones para la implantación, seguimiento y evaluación de las medidas del plan de igualdad

2.2.9. sistema de seguimiento, evaluación y revisión periódica

2.2.10. composición y funcionamiento de la comisión u órgano paritario encargado del seguimiento, evaluación y revisión periódica de los planes de igualdad

2.2.11. procedimiento de modificación y actualización, incluido el procedimiento para solventar las posibles discrepancias que pudieran surgir en la aplicación, seguimiento, evaluación o revisión, en tanto que la normativa legal o convencional no obligue a su adecuación.

  1. Registro de los planes de Igualdad

3.1. Solicitud de inscripción.

3.2. Documentación adjunta.

3.3. Tramitación del procedimiento de inscripción.

3.4. Cómputo de plazos.

3.5. Sistema de consulta y seguimiento en la tramitación.

3.6. Comunicaciones de oficio.

3.7. Subsanación de defectos.

3.8. Asignación de código.

3.9. Sistemas de firma electrónica admitidos.

3.10. Documentos originales en soporte informático.

3.11-Representación legal.

Información

Modalidad

Aula Virtual

Duracion

12 Horas

Dirigido a

Trabajadores afectados por ERTE/ERE, Trabajadores y autónomos

Productos relacionados

  • SALUD, NUTRICIÓN Y DIETÉTICA

    0.00€
    Reserva tu Plaza Mostrar detalles
  • PERSONAL SHOPPER

    0.00€
    Reserva tu Plaza Mostrar detalles
  • HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EN LA NEGOCIACION COLECTIVA

    0.00€
    Reserva tu Plaza Mostrar detalles
  • DISEÑO Y MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES DE ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA

    0.00€
    Reserva tu Plaza Mostrar detalles

Cursos Subvencionados por

Nuevos Cursos

  • DIGITALIZACIÓN 0.00€
  • COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO 0.00€
  • INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA DOCENTES 0.00€
  • INGLES AVANZADO 0.00€
  • INGLES INTERMEDIO 0.00€
New Cursos © Copyright - 2021
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • Política de privacidad
  • Aviso Legal
  • Política de cookies
Desplazarse hacia arriba
Politica de Cookies
Utilizamos cookies para optimizar nuestro sitio web y nuestro servicio.
Aceptar y Continuar NavegandoRechazar Leer másPersonalizar
Privacidad y Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR