Temario
Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas
• Análisis del trabajo en equipo.
-Introducción: yo vs nosotros
-Concepto de equipo.
-Diferenciación entre el trabajo en equipo y el trabajo en grupo.
-Análisis del liderazgo en un equipo de trabajo.
• Caracterización del trabajo en equipo.
-Objetivos.
-Roles.
-Ventajas.
-Rendimiento.
-Dificultades.
• Gestión de equipos de trabajo.
-Pilares del trabajo en equipo.
-Construcción de equipos.
-Estudio de Modelos de gestión de equipos.
-Dirección de equipos.
-Dinámicas para fortalecer equipos.
-Gestión de conflictos.
-Gestión eficaz de equipos de trabajo.
• Utilización de herramientas y aplicaciones.
-Desarrollo de competencias digitales para profesionales.
-Diagnóstico de conocimientos y competencias digitales con Smart Digital Model.
-Contenido personalizado de Digital Mindset y Competencias digitales según el resultado de SDM.
-Comunicación: Slack.
-Coordinación: Kanban y Trello.
-Organización: Evernote.
-Colaboración: Google Drive.
-Otros recursos digitales.
-Creación de herramientas de gestión, colaboración, organización, comunicación que mejoren y fomenten el trabajo en equipo.
Habilidades de gestión, personales y sociales
• Puesta en valor de la necesidad de utilizar actualmente las técnicas para fomentar el trabajo en equipo.
• Desarrollo de actitudes y conductas positivas para la utilización de técnicas digitales y recursos para el análisis de las capacidades personales.
• Fomento de la capacidad organizativa para fortalecer las dinámicas de los grupos de trabajo.
