Temario
Este itinerario formativo está compuesto por los siguientes módulos:
MF0238_3: Gestión de recursos humanos (150 horas)
UF0345: Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos
UF0346: Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo
UF0044: Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
MF0237_3: Gestión administrativa de las relaciones laborales (210 horas)
UF0341: Contratación Laboral
UF0342: Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social
UF0343: Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación
UF0344: Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos
Requisitos de acceso: Bachiller/ FPII/ Título de Técnico/a de Grado Medio/ Titulación universitaria/ Prueba acceso superada a Ciclo GS/ Prueba acceso superada universidad >25 ó >45 / CP-N3 completo / CP-N2 completo de misma área.
