Temario
MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO
UNIDAD 1. Evolución del clima y cambio climático. 2 horas.
– Estudio del funcionamiento y la evolución histórica del clima
– Diferentes evidencias científicas (CO2, GEI…) vinculadas a factores de alteración del mismo.
UNIDAD 2. Identificación de los gases de efecto invernadero (GEI):2 horas
– Fuentes de emisión.
– Inventarios de emisiones.
– Evolución de las emisiones.
UNIDAD 3. Interiorización de los conceptos clave relacionados con el Cambio Climático: 2 horas
– Mitigación
– Adaptación
UNIDAD 4. Valoración de la situación actual del clima y los escenarios posibles: 3 horas
– Informes de OMM (Organización Meteorológica Mundial)
UNIDAD 5. Descripción de los organismos, informes y acuerdos internacionales sobre el clima: 3 horas
– Panel Intergubernamental del Cambio Climático IPCC
– Acuerdo de París
– Informes de Naciones Unidas
– Plan Acción sobre el Clima – Marco 2030
– Hoja de Ruta 2050
UNIDAD 6. Análisis de las estrategias y normativas europea, estatal y autonómica sobre el clima: 3 horas
– Pacto Verde Europeo
– Ley Europea de cambio climático, “fit for 55”
– Leyes de Cambio Climático, Plan Nacional de Energía y Clima (PNIEC)
– Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC)
– Leyes autonómicas
UNIDAD 7. Identificación de la normativa relativa a la huella de carbono: 2 horas
– Ámbito europeo.
– Ámbito estatal.
– Ámbito autonómico
UNIDAD 8. Análisis de la crisis ecosocial: 3 horas
– Percepciones sociales del cambio climático en Europa y España
– Crisis de modelo socioeconómico y crisis climática.
– El pico del petróleo.
– Escasez de materiales
MÓDULO 2. MECANISMOS DE REDUCCIÓN DE EMISIONES DE GEI: EL MERCADO REGULADO Y VOLUNTARIO DE CARBONO
UNIDA 1. Conocimiento de los sectores regulados y difusos. 4 horas
– Comercio Europeo de derechos de emisión
– El concepto de los mercados voluntarios de carbono.
UNIDAD 2. Comprensión del concepto de huella de carbono. 4 horas
– Análisis de ciclo de vida y concepto de huella de carbono
– Concepto y metodología de cálculo
– Registro de huella de carbono de MITERD
– Cálculo de la Huella de Carbono
UNIDAD 3. Aproximación a los métodos de cálculo de la huella de carbono: 4 horas
– Fases de cálculo. Alcances
– Tipos de estándar de la huella de carbono (según normativa y estándares internacionales).
UNIDA 4. Identificación de los mecanismos de Reducción y Compensación de la huella de carbono. 4 horas.
– Plan de Reducción de Emisiones de GEI
– Compensación de emisiones mediante proyectos de absorción de CO2
– Estándares y protocolos del mercado voluntario de carbono
UNIDAD 5. Análisis de los fondos de carbono existentes. 4 horas
– Objetivos
– Destinos
MÓDULO 3. HUELLA DE CARBONO DE ORGANIZACIÓN, EVENTO Y PRODUCTO
UNIDAD 1. Estimación de la huella de carbono en diferentes contextos. 6 horas
– Organización
– Ayuntamiento.
– Explotación agropecuaria
– Producto
– Evento.
UNIDAD 2. Identificación de los aspectos clave asociados: 8 horas
– Marco temporal.
– Tipos de emisiones:
Directas.
Indirectas.
– Alcance de las emisiones de GEI:
Directas.
Indirectas (electricidad).
Otras emisiones.
– Posibilidades de las fuentes de emisión de alcance 3
– Fuentes de emisión:
Consumos de combustible de los edificios.
Consumo de combustible de vehículos propios.
Fugas de gases de sistemas de climatización.
Consumos de electricidad.
Viajes internos / “in itinere”.
Viajes externos por motivos laborales.
Residuos
Otros.
– Factores de emisión.
Bases de datos de factores de emisión.
– Compromisos de reducción y compensación.
UNIDAD 3. Elaboración del Informe. 6 horas
– Apartados del informe.
– Inscripción en el registro
– Verificación por terceros de la huella de carbono
– Sellos y certificados
MÓDULO 4. INNOVACIÓN SOCIAL APLICADA AL RETO DE LA DESCARBONIZACIÓN
UNIDAD 1. Identificación de estrategias de Innovación Social y modelos de comportamiento en favor del clima: 3 horas.
– Importancia de la comunicación para conseguir sinergias.
– Ética y rigor en la comunicación relativa a cambio climático
– Enfoque desde dentro y desde fuera del ámbito empresarial.
– Perspectiva de género en la acción frente al cambio climático.
UNIDAD 2. Análisis de posibilidades relacionadas con el empleo y la transición energética en favor de comunidades más resilientes: 3 horas
– Tecnológicamente.
– Socialmente.
– Ambientalmente.
UNIDAD 3. Elaboración de un plan de reducción de huella de carbono en una organización: 3 horas
– Claves: energía, movilidad y alimentación.
– Marco temporal, registro y seguimiento del plan.
UNIDAD 4. Comprensión de los Mecanismos de compensación de emisiones.
– Proyectos de absorción registrados en MITECO
– Adquisición de emisiones certificadas en el mercado voluntario de carbono
UNIDAD 5. Vinculación de los conceptos de responsabilidad social empresarial (RSE) y de responsabilidad social climática (RSC). 3 horas
– Ventajas de la inclusión de la huella de carbono en los informes de sostenibilidad:
– Económicas.
– Ambientales.
– Sociales
UNIDAD 6. Valoración de buenas prácticas (BB.PP.) relativas al cambio climático en distintos entornos urbanos y agroforestales, incorporando cálculo y reducción de huella de carbono: 2 horas
– En una Organización.
– En un Ayuntamiento.
– En una Explotación agropecuaria.
– En un evento
